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發布時間:2019-06-05???? 作者:李婧???? 來源:合陽公司???? 【字體: 】???? 浏览次数:

本網訊 爲了認真落實礦業公司“十百千”智慧人才計劃,不斷充實人才隊伍,推動我礦“師帶徒”活動更好更快的開展,6月4日,合陽公司“師帶徒”活動啓動大會在3樓會議室舉行。


啓動儀式上,該公司相關負責人宣讀了《關于2019年在全公司範圍內開展師帶徒活動的通知》;師傅代表、徒弟代表、職能科室代表作了表態發言以及師傅與徒弟簽訂了師徒協議。


本次簽訂師徒協議以“一對一”的培訓形式,把師徒緊密聯系在一起,幫助青年員工盡快融入集體。在“師帶徒”活動開展中,該公司每月對徒弟學習成效進行定期檢查、考核,根據考核成績對師傅、徒弟進行獎罰。

會議要求,師傅要認真對待師帶徒工作,在生活上關心幫助徒弟,工作上嚴格要求徒弟,做到嚴管和厚愛相結合,做到知識經驗傳授毫不保留,注重“嚴精細實”的作風養成,注重培養一絲不苟、精益求精的工匠作風;徒弟要注意創新,積極進取,從做好每一件小事開始,學會尊重和理解他人,增強團隊意識,多反思多總結,多找差距,理論聯系實際,充實提高自己,爲盡快成爲獨當一面的人才做好紮實的准備。

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