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李文贵,33岁,中共党员,本科学历,机电工程师,2010年7月参加工作。曾荣获百良公司“优秀管理人员”、“安全先进工作者”、“勞動模範”,矿业公司优秀共产黨員標兵。

不斷學習 成長爲電氣自動化的佼佼者

李文貴所在的綜合隊從事著礦井四大機械、井上井下高壓供電專業技術工作。面對設備更新換代較快的客觀實際,李文貴將大學時測控技術專業愛好全面施展在工作之中。自費近2萬余元購買專業書籍和試驗設備,加入張玉和勞模工作室創新團隊,在幹中學、學中幹,憑借過硬的理論基礎和擁有的數學編程才華,已在澄合奮鬥了9年青春的李文貴已經成長爲了澄合礦區電氣自動化領域的佼佼者,他一身過硬本領得到了師傅張玉和的高度認可,在2017年12月,李文貴榮獲機電工程師職稱。2018年3月,李文貴因業績突出被百良公司任命爲綜合隊隊長。

勤于鑽研 無私奉獻爲企業創造巨大效益

從高聳旋轉的天輪到千米井下無人值守的采區配電所。李文貴深知安全供電、通風、提升、排水的重要性,如何能實現井下供電、排水系統的自動化?如何能大量縮減供電值守人員?如何又能將原煤提升速度再快一點?年僅32歲的李文貴下定決心,要將這些美好的想法一一實現,要用掌握的科技創新爲企業創造出更大的效益,爲工友創造更加安全的工作環境。
百良公司采區泵房于2018年1月投入使用,當時排水費用高,工人勞動強度大,如不能有效的實時監測水位變化情況,存在潛在安全隱患。李文貴反複研究設備運轉工況,利用西門子200PLC完成了采區水泵房排水系統自動化改造,地面調度室可遠程操作及監護該系統,並完善了設備保護裝置,節約資金78萬元,較設計初減少運行工作人員6人。
百良公司原煤提升为6吨双箕斗多绳摩擦提升,每天只能提升3500吨左右。 2019年5月份,李文贵从山东鲁西煤矿对标学习回来后,反复研究主提升自动装卸载程序,以及主井提升机电控主程序。在保证设备运转安全的情况下,通过对自动装卸载系统每个运转环节时间优化、信号系统控制逻辑优化,缩短了单勾提升等待时间,增强了系统运行的安全性和时效性,最终成功的缩短每勾提升时间10秒左右,并且率先实现了主提升系统全自动化提升,每天原煤提升量增加400余吨,减人2人,年均产生利润150余万元。
據統計,李文貴先後完成了的《主提升機變頻器控制室降溫系統改進》、《壓縮機儲氣罐溫度壓力保護裝置》等9項創新,累計爲企業創造價值200余萬元。
一分耕耘一分收獲,參加工作以來,李文貴用執著的腳步在礦井中留下勤勞的足迹,用汗水奉獻了火熱的青春,在澄合百良公司這片土地上譜寫出不平凡的人生篇章。

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